Peder Johnsen er ansatt som ny kommunalsjef for utdanning, kultur og integrering

Peder Johnsen går inn i rollen som kommunalsjef for utdanning, kultur og integrering i Harstad kommune. Med denne ansettelsen er den nye toppledelsen i kommunen fulltallig.

Johnsen har i en periode fungert som skolesjef, og trer fra 1. september inn som fast medlem av kommunedirektørens strategiske ledergruppe i forbindelse med den pågående omorganiseringen av toppledelsen.

Brikkene på plass i ledergruppen

Kommunedirektør Lasse Hagerupsen er svært fornøyd med å få Johnsen med på laget i den nye lederstrukturen.

– Vi har hatt en åpen og grundig rekrutteringsprosess med ekstern utlysning, og er svært fornøyde med at Peder Johnsen har takket ja til stillingen. Han kjenner kommunen og organisasjonen godt, men det avgjørende har vært at han gjennom hele prosessen viste at han har den erfaringen, lederkraften og forståelsen som skal til for å utvikle området videre. Det er også en stor styrke for oss at vi har ledere internt som hevder seg så sterkt i åpen konkurranse med eksterne søkere, sier Lasse Hagerupsen.

Med denne ansettelsen er alle brikkene i den nye toppledelsen på plass.

– Vi står foran viktige omstillinger der vi skal møte demografiske endringer og knappere rammer, samtidig som vi skal styrke arbeidet med oppvekstvilkår, kultur og inkludering. Jeg er trygg på at Peder er rett person til å lede dette arbeidet videre, fortsetter kommunedirektøren.

Ser frem til oppgaven

Området utdanning, kultur og integrering favner noen av kommunens mest sentrale samfunnsoppgaver – fra oppvekst og grunnskole til frivillighet, kulturliv og inkludering.

– Jeg ser frem til å ta fatt på oppgaven og videreføre det gode arbeidet som gjøres på tvers av fagfeltene. Dette er tjenester som er helt avgjørende for at innbyggerne våre skal kunne lære, delta og lykkes i lokalsamfunnet. Vi går inn i en tid som krever både god prioritering, innovasjon og tett samarbeid, og jeg gleder meg til å bidra inn i kommunedirektørens ledergruppe og jobbe tett med alle de dyktige lederne og medarbeiderne i sektoren, sier Peder Johnsen.