Nytt opplærings- og simuleringssenter tatt i bruk ved Harstad helsehus
Oppsummert:
• Harstad helsehus har åpnet et nytt opplærings- og simuleringssenter.
• Senteret eies av Harstad kommune men kan etter avtale benyttes av helsevesenet i Harstad og omegn.
• Her kan de øve på vanskelige situasjoner og lære nye ferdigheter ved hjelp av realistiske simuleringer.
• Målet er å bedre kvaliteten på omsorgen og tryggheten for pasientene.
• Det er ingen spesielle ting innbyggerne må gjøre, men de vil dra nytte av bedre omsorg som følge av opplæringen.
Teksten er generert av KI
Det nye opplærings- og simuleringssenteret ved Harstad helsehus er nå tatt i bruk. Senteret, som etableres i tett samarbeid med UNN og UIT, skal bli en felles arena for kompetanseutvikling, samtrening og tverrfaglig samarbeid innen helse- og beredskapstjenester – og setter en ny standard for hvordan kommunen og samarbeidspartnere kan øve og lære sammen.
– Dette handler om mer enn et fysisk rom. Vi bygger en felles læringsarena der vi kan trene på reelle situasjoner, styrke samhandling og lære sammen – til beste for pasientene, sier Hanne Berg, fagkoordinator i Helse og mestring.
Nytt opplærings- og simuleringssenter tatt i bruk ved Harstad helsehus. Hanne Berg (fagkoordinator Harstad kommune). Foto: Øivind Arvola
Åpningen ble markert med gjennomføring av facilitatorkurs i samarbeid med Reg Sim Nord. Kurset samlet deltakere fra både kommunen og UNN og markerte starten på det langsiktige arbeidet som nå settes i gang. Utdanning av fasilitatorer er i denne sammenhengen avgjørende for å sikre god kvalitet i simulering og opplæring. Fasilitatorene planlegger og leder simuleringer med tydelige læringsmål, skaper trygghet for refleksjon og styrker samhandling på tvers av profesjoner og tjenestenivåer. Slik bygges varig kompetanse og grunnlag for kontinuerlig forbedring i helsetjenesten sier Annette Tøllefsen, fagkoordinator UNN Harstad.
Med det nye opplærings- og simuleringssenteret har Harstad fått en viktig og fremtidsrettet arena for læring, samhandling og beredskap – til nytte for både tjenestene og innbyggerne.
Nytt opplærings- og simuleringssenter tatt i bruk ved Harstad helsehus. Annette Tøllefsen (Fagkoordinator UNN Harstad), Sandra Bergvik (Avdelingsleder AnOp Harstad), Liv-Heidi Karlsen Koordinator Opplæring- og simuleringssenteret, Hanne Berg (fagkoordinator Harstad kommune) Foto: Øivind Arvola
Møter fremtidens utfordringer
Senteret legger til rette for tettere samarbeid mellom ansatte, studenter og frivillige organisasjoner, med mål om å styrke kompetansen for fremtidens utfordringer i hele regionen.
– Dette senteret blir en viktig ressurs for alle som jobber med helse og beredskap, sier Hanne Berg, fagkoordinator for helse og mestring i Harstad kommune.
En arena for læring og samhandling
Senteret vil tilby simulering, ferdighetstrening og tverrfaglig læring, og skal brukes aktivt i opplæring av ansatte og i samarbeid med UIT. En egen koordinator er ansatt for å sikre struktur, kvalitet og videre utvikling av tilbudet.
Opplærings- og simuleringssenteret er utviklet som en fleksibel øvingsarena for undervisning, ferdighetstrening, simulering, egentrening og tverrfaglig samhandling. Her kan ulike yrkesgrupper og aktører møtes for å trene på realistiske situasjoner i trygge rammer.
Senteret er resultatet av et banebrytende samarbeid mellom Harstad kommune, Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) Harstad, UiT Norges arktiske universitet og frivillige beredskapsorganisasjoner som Norsk Folkehjelp, Røde Kors og Norske Redningshunder og er en strategisk satsing på kompetanseheving og innovasjon i helsetjenesten.
Liv-Heidi Karlsen er ansatt som koordinator for opplærings- og simuleringssenteret, i et samarbeid mellom Harstad kommune, UNN og Helse Nord. Foto: Øivind Arvola
Kompetanseheving satt i system
Med det nye senteret får kommunen en etterlengtet mulighet til å sette kompetanseheving i system for hele helsetjenesten. Den daglige driften er allerede i gang, og Liv-Heidi Karlsen er ansatt som koordinator for opplærings- og simuleringssenteret, i et samarbeid mellom Harstad kommune, UNN og Helse Nord.
– Tidligere har det vært krevende å få til opplæring på tvers av tjenesteområder, blant annet på grunn av manglende lokaler, utstyr og felles planlegging. Gjennom dette tverrsektorielle samarbeidet legger vi nå til rette for målrettet, felles aktivitet på tvers av sektorer, fagområder og organisasjoner, sier Karlsen.
Ved å dele lokaler, utstyr og faglige ressurser kan alle aktører bidra til å styrke den samlede kompetansen på en mer effektiv måte. Også UNN og UiT har hatt begrensede muligheter for denne typen samtrening tidligere, men får nå tilgang til en dedikert arena for øving og samarbeid.
Nytt opplærings- og simuleringssenter tatt i bruk ved Harstad helsehus. Åpningen ble markert med gjennomføring av facilitatorkurs i regi av Reg Sim Nord. Kurset samlet deltakere fra både kommunen og UNN og markerte starten på det langsiktige arbeidet som nå settes i gang. Foto: Øivind Arvola
Styrker samhandling i beredskap
For de frivillige beredskapsorganisasjonene er verdien av å trene sammen med profesjonelle helsetjenester stor, særlig når det gjelder samhandling, rolleforståelse og kommunikasjon mellom aktører i krevende situasjoner.
Felles trening gir bedre forutsetninger for effektiv innsats når det virkelig gjelder.
En investering i fremtiden
Prosjektet er støttet av flere aktører. UNN og kommunene i helsefelleskapet Troms og Ofoten har bevilget samhandlingsmidler på 1,7 millioner kroner årlig til drift og utstyr. I tillegg har Samfunnsløftet SNN bidratt med 700 000 kroner til felles utstyr.
Sist oppdatert