Felles kompetanseløft for 1100 ansatte

1100 ansatte samles til dialogkonferanser om inkluderende praksis.

13.–15. august samles ansatte fra barnehager, skoler, helse, SFO og PPT i Sør-Troms og Evenes kommune til store dialogkonferanser i Harstad. Konferansene holdes på Thon Hotel Harstad og Nordic Hall, og til sammen deltar rundt 1100 ansatte. Tema for konferansene er «Fra uro til ro – å skape gode hverdager for små og store».

En del av det nasjonale Kompetanseløftet

Harstad kommune deltar i den nasjonale satsingen Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis, i samarbeid med Kvæfjord kommune, Ibestad kommune, Evenes kommune, Tjeldsund kommune , UiT Norges arktiske universitet og SNU-senteret (Senter for nevrobiologisk utviklingspsykologi).

Målet er å styrke inkluderende praksis og tidlig innsats i barnehage, skole, SFO og PPT – slik at alle barn og unge får et godt tilpasset tilbud.

Dette er gjennomført så langt

I 2024–2025 har satsingen blant annet omfattet:

• Fagdager og digitale fagøkter om inkludering og sårbare barn
• Dialogkonferanser og veiledning av skoler om håndtering av utfordrende atferd, blant annet med boka Fra uro til ro
• Kompetanseheving for PPT og etablering av et koordinatornettverk i regionen

Planer for videre arbeid

I 2025–2026 fortsetter arbeidet med:

• Bruk av Fra uro til ro og digitale refleksjonsopplegg
• Veiledning av barnehager
• Styrking av nettverk og opplæring av ressurspersoner

Kompetanseløftet er en viktig del av Harstad kommunes helhetlige satsing, og sees i sammenheng med BTI – Bedre tverrfaglig innsats og arbeidet med ny opplæringslov