Kathrine Kanebog Thorsen, avdelingsleder for VTA-avdelingen ved Inko AS, er entusiastisk over samarbeidet:
– Dette er en unik sjanse for uføretrygdede til å få en tilrettelagt arbeidshverdag som passer deres behov. Vi ser et stort potensial i å tilby disse stillingene på et sted som Stangnes sykehjem, der oppgavene er varierte og meningsfulle.
Viktig del av hverdagen
Serviceassistentene vil være en viktig del av hverdagen på sykehjemmet. Arbeidsoppgavene varierer fra å smøre mat til beboerne, hjelpe til med måltider og oppvask, til å delta i sosiale aktiviteter og bidra til trivsel på fellesarealer.
Anita Dahl Solbakken, avdelingsleder ved Stangnes sykehjem, er klar på hvor viktig disse rollene vil være:
– Vi ønsker å skape en hverdag som er god både for beboerne og for de som jobber her. Som serviceassistent blir man en del av et team som gjør en forskjell. Det handler ikke bare om praktiske oppgaver, men også om å skape hygge og samhold for beboerne våre.
Aktivt og inkluderende
Med sine fire bogrupper og totalt 36 pasienter, er Stangnes sykehjem et aktivt og inkluderende sted. Sykehjemmet er også sertifisert som livsgledehjem, noe som betyr at de har et sterkt fokus på tilpassede aktiviteter for beboerne. Uteområdet byr på flotte fasiliteter som sansehager, grillbuer og bålplasser, og arbeidsmiljøet er preget av fellesskap og trygghet.
Fleksibilitet og utviklingsmuligheter
Stillingen som serviceassistent er en VTA-stilling (Varig Tilrettelagt Arbeid) med stor grad av fleksibilitet. Arbeidstiden tilpasses den enkelte, og stillingsstørrelsen kan være alt fra 50 til 100 prosent. Via denne ordningen mottar man sin ordinære uføretrygd. I tillegg betaler Inko en bonuslønn for ansatte.
– Vi tilpasser arbeidsoppgavene etter den enkeltes ønsker og behov, og vi legger stor vekt på god opplæring og tett oppfølging, med egen veileder, forteller Kathrine Kanebog Thorsen, og legger til: For mange er dette en mulighet til å utforske sine ferdigheter, få arbeidserfaring og kanskje på sikt ta et kompetansebevis eller fagbrev innen helsefag.
Stillingen gir også rom for videre utvikling. For de som ønsker det, kan veien videre føre til en VTO-stilling (Varig Tilrettelagt Arbeid i Ordinær virksomhet), der man kan bli ansatt i kommunen.
Prioriterer søkere under 30 år
For å søke må man være bosatt i Harstad eller Kvæfjord kommune, ha 100 prosent uføretrygd og kunne komme seg til og fra jobb på egenhånd. Selv om søkere under 30 år prioriteres, oppfordres også eldre til å søke.
– Det viktigste er motivasjonen til å bidra og interessen for å jobbe med eldre mennesker, sier Anita Dahl Solbakken.
– Vi ønsker å bygge et team som trives sammen, og som ser verdien i å gi noe tilbake til samfunnet.
En unik mulighet
For mange uføretrygdede kan det være utfordrende å finne en balanse mellom helsemessige behov og ønsket om å være i arbeid. VTA-stillingen som serviceassistent på Stangnes sykehjem gir en sjelden mulighet til å kombinere tilrettelagt arbeid med en stabil og givende hverdag.
– Å jobbe gir mer enn bare en inntekt, avslutter Kathrine Kanebog Thorsen.
– Det gir mestring, sosialt fellesskap og en følelse av å være til nytte. Vi håper at mange vil søke på disse stillingene og bli med på å gjøre en forskjell for beboerne på Stangnes sykehjem.
Slik søker du
Søknadsfristen er 11. februar. Er du interessert, eller har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med Inko AS for veiledning og hjelp til å sende inn en søknad.
Noe du lurer på om stillingen, betaling og dine muligheter? Les spørsmål og svar her.
For mer info eller hjelp, send en e-post til Kathrine Kanebog Thorsen, kathrine.kanebog.thorsen@inkoas.no