Undertema

Harstad kommune

Kommentar

Har du spørsmål, en kommentar eller informasjon i forhold til denne saken kan du ta kontakt med Web- og informasjonsrådgiver Thomas Mandelid på e-post.

For ansatte i kommunen

Side med informasjon beregnet for ansatte i kommunen. Noe av denne informasjonen ligger tilgjengelig på våre nettsider for å etterstrebe et ønske om en åpen og transparent forvaltning. Noen av tjeneste på disse sidene vil kreve at du autentiserer deg for å fortsette.

Mann med hendene i været

Flere tjenester og annen informasjon vil bli lagt ut fortløpende.

Saker for ansatte

01. mars 2010 kl. 09.26
Arbeidsmiljøfestivalen 2010
Arbeidsmiljøutvalget vedtok i møte 17 februar 10 å arrangere arbeidsmiljøfestival 13 - 17 september 2010!
12. februar 2010 kl. 08.52
Lønns- og trekkoppgaver 2009
Forsinket utsending.
15. januar 2010 kl. 11.16
Reisereglementet og deler av tilsettingsreglementet er revidert
Hovedendringene i revidert reise- og tilsettingsreglement, godkjent i administrasjonsutvalget 16.12.2009
15. januar 2010 kl. 11.12
Ny kursportal - Kurs i Ephorte i januar
Harstad kommune har fått en ny Kursportal som du kan bruke til å melde deg på kurs.
09. desember 2009 kl. 14.21
Vikarpool under etablering i Harstad kommune
24 nye stillinger i pleie og omsorgssektoren er nå lyst ut. Målet er blant annet å redusere uønsket deltid og rekruttere fagpersonell.
27. november 2009 kl. 11.16
Status og videre utvikling av personalsystemer i Harstad kommune
Personalsjefen ønsker at Harstad kommune som arbeidsgiver skal legge til rette for at ansatte selv kan bidra til at informasjon om deg som ansatt er riktig og oppdatert.

Tips en venn eller del med andre

Tips en venn:

Mottakers e-post:
Din e-post:
Melding (max 200 tegn):

(Denne funksjonaliteten er dessverre koblet ut da vi har en del midlertidige problemer med e-post-serveren vår)

Del med andre:

Skrevet: onsdag 14. oktober 2009 kl. 08:24
Sist oppdatert: tirsdag 08. desember 2009 kl. 12:13
Skriv ut

Kompetanseregistrering

Ansatte i Harstad kommune skal registrere sin kompetanse slik at vi i kommunen på best mulig måte kan nyttiggjøre oss av den kompetansen som finnes i organisasjonen.

Tilgang til systemet fås gjennom henvendelse til personalavdeligen.

Klikk her for å starte min side/kompetanseregistreringen